Personalmarketing-Kampagnen
Konzeption der Kampagne, Ausarbeitung der Maßnahmen wie: Karriere- und Azubi-Website, Messeauftritte, Bewerbungsprozesse, interne Kommunikation und Stellenanzeigen digital+analog
Entwicklung der zentralen Idee für Ihr Personal-Marketing. Entwicklung einer zentralen Idee, Motive, Headlines basierend auf einem "Alleinstellungsmerkmal".
Layouts, Texte, Umsetzung von Websites und Landingpages
Interne Kommunikation, um die bestehende Belegschaft zu informieren, Mitarbeiter-Bindung
Social Recruiting
Stellenanzeigen: Print, digital
Personengruppe: Azubis, Fachkräfte, Wiedereinsteiger
Mitarbeiter-Bindung: BGM, Unternehmens- und Führungskultur